春节期间，德兴市各色活动热闹非凡。德兴春晚舞台上，歌舞、小品、相声等节目轮番上演，精彩纷呈。台下观众欢声笑语不断，掌声如潮。演员们凭借精湛的表演，传递着新春的喜悦，也展现了德兴独特的风土人情。市民占文捷兴奋地说：“这春晚太精彩了！在家门口就能欣赏到这么高水平的演出，过年的氛围立刻浓起来了！”脸上满是幸福与满足。

多彩的活动，让德兴市新联会主席程忠义感慨万千：“以前可没这么轻松，大量时间都耗费在报表和会议上，根本没精力组织这些活动。那时大家交流最多的是‘报表交了没’，现在减负后，大家都在琢磨怎么把德兴的文化活动搞得更丰富。”

近年来，德兴紧跟基层治理创新步伐，以党建为引领，直面基层治理难题，大力整治形式主义，为基层干部卸下了沉重负担。

在考核机制改革方面，德兴大幅简化了考核流程，杜绝了重复考核与多头考核，让基层干部从“文山会海”中解放出来。同时，全面清理和规范各类挂牌，告别了“牌子满墙挂，工作却难抓”的状况。针对“指尖上的形式主义”，德兴开展了专项整治，精简和整合了政务APP和工作群，让基层干部的手机不再响个不停。

在数据共享方面，德兴推行了“一表同享”改革。通过高效整合与共享数据，基于“能减尽减、能合尽合、能优尽优”的原则，德兴聚焦人、房、企等主题，组织技术力量对各市直单位的业务表单进行梳理，精简筛除敏感、重复等无效表单，最终将表单精简至100张。目前，已收集“人、房、企”原始数据44.52万余条，经清洗比对后导入系统，形成了近40.1万条“人房企”相关基础台账数据，实现了“多表合一、多报合一”。这一举措大大减轻了基层干部的填表报数工作任务，提升了行政效率。

银城街道肯堂山社区的工作人员李艳高兴地说：“以前要填各种表格，很多数据都是重复的。现在在‘一表同享’系统操作，处理时间从几个小时缩短到十几分钟。”

早春傍晚，新营街道城南社区党群服务中心里，暖黄的灯光亮起，一场“居民议事会”正在热烈进行。社区干部和居民围坐一堂，讨论老旧小区改造、社区环境卫生等问题。新营街道城南社区的干部陈锋感慨道：“以前年底忙得不可开交，哪有时间和居民坐下来好好交流？现在工作流程优化了，职责更清晰，我们能把更多精力放在解决居民的实际问题上。”

为进一步提升服务效能，德兴在基层推行了“全科社工”模式。社区干部有更多时间参加业务培训，掌握多岗位工作技能，实现“一人多能、一专多通”。在万村乡便民服务大厅，工作人员陈小芸熟练地为村民办理医保、社保等多项业务。她说：“以前业务单一，现在通过学习和实践，我能为大家提供更全面的服务。”

减负并非减担当，而是为了更好地服务群众。在充满活力的德兴，基层干部正以全新的姿态，用心、用情、用力为群众办实事、解难题。以实干实绩迎接新的征程，绘就一幅温暖人心的基层治理新画卷。