2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，这一年里，花桥镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进第二批主题教育，扎实开展“大抓基层年”“三化五红照初心”活动，以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，推动全镇各级党组织全面进步、全面过硬，为花桥镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

统一思想，当好把握方向的“定盘星”

压实党建主体责任。始终牢记“党建第一责任人”职责，组织召开党建工作专题研究部署会、调度会、推进会等13次，党委会研究党建工作议题20余项，到各党支部督导党建工作50余次。扎实推进“书记领航”项目，走访党员干部110余人次，收集意见建议20余条，切实营造起不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的浓厚氛围。

抓实重点党建工作。从严落实“第一议题”学习制度，先后组织召开党委理论中心组学习12次，开展党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神宣传30余次。指导各党支部制定主题教育学习计划17份，督导班子成员、各支部书记上专题党课20余次，发放第二批主题教育学习读本599套，切实筑牢思想根基，凝聚奋进力量。

坚持廉洁自律作风。深入开展干部作风效能专项整治，围绕“大抓基层年”、乡村振兴、项目建设等中心工作开展各类监督检查27次，开展廉政警示教育18次，提醒谈话8人次，发出通报2期，受理线索3条，立案3人，进一步筑牢全镇党员干部的廉洁自律防线。

推进发展，做好干事创业的“主力军”

夯实基层“主阵地”。投入10余万元完成梨园社区和园林社区村级活动场所改造提升工程，扎实推进村级组织场所规范挂牌工作，基层党组织阵地建设更加夯实。积极推动“三化五红照初心”系列活动，全面完成党员遍访及轮训工作，定期督导“赣鄱党建云”信息化平台录入，累计召开“三会一课”380余次，开展党员主题日活动133次。

激活党员“主动性”。扎实开展换届“回头看”分析研判工作，评为“较好”等次以上村（居）6个，对评为“一般”等次村（居），第一时间制定整改举措，全面巩固换届工作成果。全面落实村干部基本养老和医疗保险等待遇，发放集体经济奖励资金23人次7万余元，评选镇级“骏马奖”10人，优秀网格员、优秀红小二25人，有效提振干事创业士气。

加强队伍“凝聚力”。坚持把政治标准放在首位，择优选拔群众基础好、愿意从事农业农村工作的青年干部30余名纳入后备力量库。深入实施“大学生回村”工程，现有回村大学生12名，平均年龄为24.6岁，进一步推动村级干部队伍年轻化、精英化。聚焦内培外引，及时更新人才库，累计摸排省内重点人才、赣籍在外人才30余人。另外，选树新时代赣鄱乡村好青年7名，发展党员8人，逐步做大村级后备力量基本盘。

探索创新，配好破解难题的“金钥匙”

抓好产业衔接，促进乡村振兴。充分依托“一乡一产”项目，引入江西鲜竹沥生物制品有限公司，为域内50余名农户提供就业岗位，通过厂房土地租赁，每年村集体经济增收17万元。大力实施苗木、中药材、精品水果、农产品提升工程，全速推进花桥村苗木种植、园林社区中草药种植、昭林村鸡鸭养殖等产业发展。2023年，昭林村、渔塘村村集体经济突破100万元，其他村集体经济收入增收均达50万元以上。花桥镇荣获江西省乡村振兴示范乡镇，花桥镇昭林村、花桥村荣获江西省乡村振兴示范村。

抓牢基层治理，促进乡风和谐。常态化开展新时代文明实践活动、党建+好商量协商议事活动，依托“大抓基层年”活动，创新开展“四千专项行动”，通过“走村不漏户、户户见干部”的方式，开展网格化管理，引导党员干部在各项工作中常亮身份、主动作为。2023年，全镇已全面开展6轮集中走访，走访人次2万余次，建立包户联心群160余个，办结问题594个，排查各类隐患200余条。

抓实民生兜底，促进社会保障。持续擦亮“红小二”志愿者服务队特色党建品牌，开展党的方针政策宣传、人居环境整治、“两险”征缴等各类志愿活动160余次，确保党员干部现场办公下基层。同时，针对“一老一小”等特殊群体，巧妙依托“党建+成长乐园”“童心港湾”“党建+养老驿站”平台，为域内40余名留守儿童开展防溺水、青少年隐私保护等安全教育宣传30余次，为30余位留守老人做好服务代办、爱心食堂等服务保障。