大茅山风景名胜区2020年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由大茅山风景名胜区结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告的电子版可以从德兴市人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与大茅山风景名胜区管理委员会联系（地址：德兴市大茅山镇古井头，电话：7818128，邮编：334218）。

一、总体情况

2020年大茅山风景名胜区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》（国办发〔2016〕80号）和《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2020〕17号）的要求。紧紧围绕省委、省政府中心工作及社会群众关注关切，着力提升政府信息公开质量，推进拓宽政府信息公开渠道，不断增强政府信息公开实效。

（一）主动公开

　1.主动公开：主动公开应当主动公开的政府信息，主动公开政府信息共4条.法规文件2条，概况信息1条，政务动态44条。截至2020年12月31日，景区累计主动公开政府信息51条。

2.依申请公开：加强组织相关人员认真学习政府信息公开条例相关知识，不断提高业务能力，规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。改进完善申请办理方式，加强与申请人沟通，做好解疑释惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。2020年景区未收到依申请公开受理件。

　3.政府信息管理：按照“谁开设、谁管理”原则，落实主体责任，严格内容审查把关，不发布与政府职能没有直接关联的信息。我景区对拟公开的政府信息进行严格依法审查，按要求填写《信息公开保密审查表》，定期对不公开的政府信息进行评审，确保应公开尽公开；严格执行保密审查制度。并根据《大茅山风景名胜区公开工作机制》相关文件要求，认真贯彻落实。如发生文件信息错情、失泄密情况，将按上述制度严肃追究责任。

　4.平台建设：利用景区政务微信灵活便捷的优势，及时发布信息、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。加强日常监管和维护，对关注用户少的政务微博及微信公众号关停。将继续发挥大茅山风景名胜区门户网站第一平台的作用，丰富信息资。

　5.监督保障：大茅山风景名胜区政务公开领导小组办公室工作人员实时收集《政务信息主动公开审核保密审核表》，每季度末汇总，每月及时对政务公开专栏的保障情况进行检查，对保障不到位的相关责任部门进行催办，并将催办后仍未更新的部门名单汇总后报分管领导。大茅山风景名胜区效能办对各成员单位公开工作完成情况进行效能督查。

（二）政务公开落实情况 

　　1.积极回应社会关切。完善舆情反馈机制，做到及时预警、科学研判、妥善处理、有效回应；同时宣传口配合宣传部做好舆情防控工作，对舆情进行及时回应和正确引导；建立问责机制，由景区纪工委进行监督，对重大政务舆情处置不当、回应不妥、报告不及时情况进行约谈并督促整改。 

　　2.增强解读回应效果。丰富解读形式，采用图解、专家解读、媒体解读等形式，用“权威声音”传递政策信息，用“专家解读”解疑释惑，用“问与答”“网页链接”提供背景知识，让群众“听得懂”“信得过”。做好关联阅读工作，通过技术手段，实现政策性文件和解读材料的网上关联，方便网民查询、阅读。及时转载对政策文件精神解读到位的媒体文章，形成传播合力，增强政策的传播力、影响力。 

　　3.加强三大攻坚战信息公开。截至12月31日，景区在政务网上发布有关脱贫攻坚信息7条、党建服务信息3条。 

　　4.细化财政信息公开。2020年，景区公开4篇街道部门预决算说明，深入推进预决算公开，按照规定做好部门预决算公开工作；同时主动公开街道财政资金、采购、项目招标投标情况等工作。 

　　5.推动政务平台建设。按照市、区政务公开要求，景区政务网管理员对政务网信息进行维护，做好信息更新工作；各社区都设有政务信息宣传栏、摆放各项政务工作指南、办事指南等小册子供公众取阅，有效地扩大了政府信息公开工作的覆盖面；景区重视政务公开服务窗口人员的配备工作，加强对他们的教育培训，通过采取集中培训、分散自学等方式，加强了窗口工作人员培训，提高了工作人员业务素质和服务水平。 

　　6.拓展政务公开形式。在以往的电视、公开栏、会议、简报等基础上，开通政务网站，微信公众号等，推进电子政务建设和网上政务公开，形成了立体公开网络。在公开形式上坚持范围广、渠道多，让广大群众知情并监督，收到了很好的效果，提高了群众参与的积极性、主动性和创造性。 

　　7.建立健全组织机构。加强和完善领导机制，结合领导班子成员调整和科室改革工作，及时调整了政务公开工作领导小组，明确具体日常工作由办公室负责，做好牵头协调和监督检查。对政务公开工作落实了专人负责，进一步推动政务公开工作常态化、制度化、规范化，确保政府信息公开工作持续良好开展。按照《大茅山风景名胜区2020年政务公开工作实施方案》，基层党建办牵头负责收集、汇总、审核、公开，确保政务公开工作落到实处，政务公开工作逐步得到加强，工作机制不断完善，工作氛围日益浓厚，工作有序开展、深入推进。 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

2020年我景区在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息更新还不够及时，公开质量有待提高；二是政务公开力量薄弱，队伍建设还需加强。

　　（二）具体的解决办法和改进措施

　　针对存在问题和不足，我景区将采取措施加以改进：一是切实更新门户网站，加大政府信息公开力度，提高门户网站的建设水平；二是继续加强政务公开基础性工作，牢固树立质量和时效意识，贴近群众、贴近民生，有效沟通。

六、其他需要报告的事项

　暂无其他需要报告的事项