大茅山风景名胜区2019年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由大茅山风景名胜区结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告的电子版可以从德兴市人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与大茅山风景名胜区管理委员会联系（地址：德兴市大茅山镇古井头，电话：7818128，邮编：334218）。

一、总体情况

　　政府信息公开基本情况 

　　根据大茅山风景名胜区工作实际，认真贯彻实施国办公开要求，进一步加大公开力度，不断完善工作机制，及时、准确地向社会公开政府信息。现将2019年度大茅山风景名胜区政府信息公开工作报告如下：

（一）主动公开

1.主动公开：主动公开应当主动公开的政府信息，主动公开政府信息共1条.法规文件3条，政务动态45条。截至2019年12月31日，景区累计主动公开政府信息49条。

　  2.依申请公开信息情况：本年度未收到依申请公开件。本年度完善了依申请公开制度和程序，规范依申请公开的受理、处理和答复等环节的运行；进一步规范依申请信息公开管理和审核工作，确保能够按规定及时作出答复。开展自查工作，查找和分析不足之处，切实促进信息公开工作规范有序进行。 

3.政府信息管理：　大茅山风景名胜区主要依托区政府门户网站，丰富公开内容，对政府信息及时梳理，及时公布，以确保信息的透明性和丰富性；其次利用政务公开栏，将应主动公开的政府信息给予及时公布，方便群众及时了解、掌握信息；另外景区在设立领导小组的基础上，配备1名工作人员负责政府信息公开，实现了政府信息公开的高效率和准确性。在大茅山风景名胜区政府网站的政务公开专栏公布办事处决算说明及部门预算说明，确保财政性资金公开透明运行。 　

4.平台建设：利用景区政务微信灵活便捷的优势，及时发布信息、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。加强日常监管和维护，对关注用户少的政务微博及微信公众号关停。将继续发挥大茅山风景名胜区门户网站第一平台的作用，丰富信息资。

5.监督保障：将政务公开纳入考核一并进行检查、考评，采取多种形式，强化监督检查工作，充分发挥政务监督员的作用，鼓励广大群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展；建立有效的监督检查机制。为加强对景区信息公开工作的监督，通过公开服务投诉举报电话、设置政务公开工作意见簿等方式，接受群众监督，进一步夯实工作基础。 　

（二）政务公开落实情况 

　　1.积极回应社会关切。完善舆情反馈机制，做到及时预警、科学研判、妥善处理、有效回应；同时宣传口配合宣传部做好舆情防控工作，对舆情进行及时回应和正确引导；建立问责机制，由景区纪工委进行监督，对重大政务舆情处置不当、回应不妥、报告不及时情况进行约谈并督促整改。 

　　2.增强解读回应效果。丰富解读形式，采用图解、专家解读、媒体解读等形式，用“权威声音”传递政策信息，用“专家解读”解疑释惑，用“问与答”“网页链接”提供背景知识，让群众“听得懂”“信得过”。做好关联阅读工作，通过技术手段，实现政策性文件和解读材料的网上关联，方便网民查询、阅读。及时转载对政策文件精神解读到位的媒体文章，形成传播合力，增强政策的传播力、影响力。 

　　3.加强三大攻坚战信息公开。截至12月31日，景区在政务网上发布有关脱贫攻坚信息8条、党建服务信息3条。 

　　4.细化财政信息公开。2019年，景区公开1篇街道部门预决算说明，深入推进预决算公开，按照规定做好部门预决算公开工作；同时主动公开街道财政资金、采购、项目招标投标情况等工作。 

　　5.推动政务平台建设。按照市、区政务公开要求，景区政务网管理员对政务网信息进行维护，做好信息更新工作；各社区都设有政务信息宣传栏、摆放各项政务工作指南、办事指南等小册子供公众取阅，有效地扩大了政府信息公开工作的覆盖面；景区重视政务公开服务窗口人员的配备工作，加强对他们的教育培训，通过采取集中培训、分散自学等方式，加强了窗口工作人员培训，提高了工作人员业务素质和服务水平。 

　　6.拓展政务公开形式。在以往的电视、公开栏、会议、简报等基础上，开通政务网站，微信公众号等，推进电子政务建设和网上政务公开，形成了立体公开网络。在公开形式上坚持范围广、渠道多，让广大群众知情并监督，收到了很好的效果，提高了群众参与的积极性、主动性和创造性。 

　　7.建立健全组织机构。加强和完善领导机制，结合领导班子成员调整和科室改革工作，及时调整了政务公开工作领导小组，明确具体日常工作由办公室负责，做好牵头协调和监督检查。对政务公开工作落实了专人负责，进一步推动政务公开工作常态化、制度化、规范化，确保政府信息公开工作持续良好开展。按照《大茅山风景名胜区2019年政务公开工作实施方案》，基层党建办牵头负责收集、汇总、审核、公开，确保政务公开工作落到实处，政务公开工作逐步得到加强，工作机制不断完善，工作氛围日益浓厚，工作有序开展、深入推进。 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　五、存在的主要问题及改进情况 

　　存在问题：一是个别部门对信息公开工作的重要性认识不足，工作的积极性、主动性有待加强；二是有些部门主动公开的信息内容与群众需求还有一定差距，公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还不能满足群众的要求；三是在信息载体建设上人员水平参差不齐，信息化建设基础差、底子薄，给信息化建设带来了较大的困难。 

　　下一步，景区将继续按市政府对政务信息公开工作的要求，重点做好以下工作： 

　　（一）进一步完善工作机制。将信息公开与业务工作紧密结合，进一步拓宽信息公开领域，深化信息公开内容，创新政务公开形式，提高工作透明度。 

　　（二）进一步加强信息公开队伍建设。认真组织业务培训，主动学习其他单位的经验做法，不断提高政务信息公开工作人员的业务水平和综合素质。 

　　（三）充实公开内容。按照公开为原则，不公开为例外的总体要求，进一步公开和免予公开两类信息的界定。对公开的政务信息，做好真实、具体、全面。加强对公众关注度高的信息的梳理，加大重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，推动科学决策、民主决策。 

　　（四）加强常态化督导和管理。把信息公开作为一项重要内容，定期开展督查指导，发现问题及时整改，确保信息公开工作的整体推进。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　暂无其他需要报告的事项。