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公开平台: 德兴市政府门户网站 分 类: 规划计划
发布机构: 德兴市新岗山镇人民政府 发文日期: 2022年08月12日
标 题: 新岗山镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划
公开方式: 主动公开 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会
文件编号: 成文日期: 2022年08月12日
生效时间: 废止时间:
新岗山镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划

  上半年来,新岗山镇党委、政府紧紧围绕市委、市政府战略部署,按照“稳住、进好、调优”的要求,以项目建设为重点,以改善民生为根本,不断克服疫情带来的经济发展压力,团结带领全镇干部群众,立足打造“交通物流工业重镇”这一目标,迎难而上、开拓创新、拼搏实干,全力推进各项工作。年初以来,我镇荣获了“全省基层政务公开标准化规范化'十县百乡’建设单位”“全省五四红旗团委”体泉村“全省乡村振兴模范党组织”省级荣誉3项,实现全年工作开门红。现将具体工作开展情况总结如下:

一、强化政治建设,组织基础不断夯实。

一是聚焦思想“红”,强化能力素质提升。始终把干部政治党员干部理论学习作为重要抓手,召开党委会10次,党政班子联席会议22次,党委中心组学习会议6次,重点学习十九大及历次全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神以及各级党代会相关精神。持续抓好意识形态工作,做好特色做法和党员典型事迹报道。今年来,上饶市级以上媒体上稿16篇,德兴市级媒体上稿26篇,选树了德兴市2022年度“新时代赣鄱先锋”钱栋桂、“第七批上饶市岗位学雷锋标兵”齐慧东等先进典型人物,营造见贤思齐的学习氛围。二是聚焦履责“实”,强化责任担当提升。持续巩固“干部作风大提升”专项行动成果,狠抓镇村两级党员干部工作不实、态度不正等问题,及时纠正歪斜之风。制定《新岗山镇公务员平时考核工作方案》,将干部评先树优、奖惩选拔体现在平时充分激励干部担当作为。抓细抓实党风廉政建设,受理受理信访举报3件,转立案处理2件,开除党籍1人,开展廉政谈心谈话8人。三是聚焦堡垒“强”,强化干部队伍提升。聘用4名回村大学生强化基层主力军,强化“传帮带”措施建立并坚持镇村干部与回村大学生结对帮扶制度,强化村级组织力量。压实支部书记党员发展责任,注重年轻优秀力量的培养教育,优化党员年龄结构,今年来递交申请14人。规范党员教育管理,开展发展党员业务培训1次,实好党员民主评议和教育培训,充分发挥农村党员干部现代远程教育的作用,切实提高党员队伍素质。扎实推进“江西党建云”APP安装使用工作,实现了各级党员安装全覆盖。

二、坚持项目为王,经济实力稳步攀升。

经济运行“增总量、提质量”。截至4月份,我镇累计完成工业产值18.67亿元,因国家对部分行业政策调整,较上年相比下降6%;共完成社会固定资产投资3.05亿元,占全年预计数的80.3%;新增规上工业企业2家(德兴市共新增7家),完成全年预计入统企业数的67%营商环境“树形象、上台阶”。将优化营商环境作为引客商、聚市场、激活力的首要工作,深入推进双“一号工程”,组织召开党政班子联席会、周例会等学习《江西省优化营商环境条例》4次。坚持服务与管理并重原则,建立“联调联动”工作机制,开展“百企结百村”活动,搭建企业与村(社区)交流互动平台,助力企业解决招工150余人,开展整治帮扶提升行动,打击破坏营商环境违法行为3起,协助企业处理纠纷9起。今年,省发改委、上饶市工商联反馈的36条短信营商环境测评答题均为十分满意。重点项目“重规范、严执行”。加快推进宏泰石东部铁路物流园项目建设,新增完成南区征地面积330余亩。积极对接宏泰石投资20.9亿元的铁路专用线及货场作业区、投资4亿元的铁路物流园及新型建材区,语恒金属投资2亿元的100万吨废旧钢铁等招商引资项目,力争早签约早落地;跟进服务已签约的巨鼎铜业、德佑化工、塑石科技、普奥式、占才风力发电等企业总投资18.5亿元的项目建设,力争早开工早见效。同时,主动配合高新区九都工业园区平台设施及调园扩区项目建设,不断提升园区承载力。

三、聚力民生改善,社会事业持续增进。

疫情防控“全铺开、落到位”。受国内新冠肺炎疫情点多、面广、频发态势影响,新岗山镇坚持“外防输入、内防反弹”总策略,组建7个专项工作小组,全天候坚守在三清山高速、白石界、占才卡口一线,落实入德人员“四查一戴”核验工作。4月以来,累计登记核查入德车辆30000余车次,通过电话等方式排查上级反馈入德人员信息23000余人。同时,持续开展好疫苗接种宣传和人群摸排工作。乡村振兴“有亮点、立品牌”。以壮大村集体经济和人居环境整治为抓手,深入挖掘村内传统文化,全力将新岗山镇体泉村打造成乡村振兴示范点。同时,建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制,截至目前,新岗山镇对全镇271710人的脱贫户、1232人边缘易致贫户,415人突发严重困难户以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大的农户开展防贫排查、动态管理,重点监测其收入支出状况、“两不愁保障”状况。推动户厕整改回头看,完成了全镇6733户的户厕摸排并录入省办户厕系统。进一步发挥党建引领作用,围绕体泉村沃柑、新建马家柚、叶村油茶、农科新中草药等实施特色种植业扩规提质行动,积极申报扶持和壮大村级集体经济发展项目,并鼓励各村(社区)充分发挥当地优势,号召党员村干部带头发展产业,挖掘潜能,找准项目路径、坚持科学管理,多途径发展,壮大村集体经济。截至4月,新岗山镇各村(社区)通过光伏发电、山林流转、场所租赁、对外投资、土地补偿等方式实现村级集体经济收入突破170万元的良好开局。新农村建设“强基础、提效能”。严格落实粮食安全“党政同责、一岗双责”要求,抓好春耕备耕和各项强农惠农政策落实,完成了5000余亩高标准农田改造和3000亩早稻种植任务;新争取了体泉、占才、西坑第一批自然村污水处理项目3个,合计金额751万元。启动实施总投2500万元的美丽集镇项目建设,集镇主干道沿线房屋外立面改造已初步完工,同时总投资650万元新岗山污水处理厂(一期)和335万元的西坑鼓行岗自然村污水处理厂项目即将建成,投用后将有效解决九都工业园区污水处理难题。人居环境整治“造氛围、有后劲”。结合“洁净家园”专项整治行动,以治理“乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒”等“十乱”问题为重点,下达专项整治资金30万元,累计发动人员5196人次,出动挖机132台,铲车29辆、农用车和三轮车845辆,共清理各类垃圾1346吨,拆除旱厕、危棚98处,“三房”135栋近2万平方米,整治庭院卫生7386户,清理公共区域卫生4万多平方米。生态建设“抓队伍、强效能”。全面落实河长制、林长制,设置各级河长32人,发动河长、巡河员巡河410余人次;清理枯死松木2986棵,完成造林验收1738亩,补植补造563亩,森林抚育371亩,退耕还林抚育采伐设计200亩。常态化开展巡河护渔生态守护行动,张贴、发放渔业资源保护宣传标语共计1000余份,开展增殖放流活动4场次,共投放草鱼、鲫鱼、鲤鱼等生态鱼苗30余万尾,有效增强了群众的护渔意识。

四、创新基层治理,社会稳定不断巩固。

一是强化社会治理能力。充分利用网格化管理,开展矛盾纠纷的预防、排查和化解工作,年初至今,共处理各类信访案件4起,调处各类矛盾纠纷21起,回复市长热线32条,成功防止民转刑事件2。进一步加强校园及周边环境治安综合治理工作,积极开展校园周边环境治安整治1次,校园安全宣讲2次。大力开展防电信诈骗工作积极推进国家反诈中心APP安装,截513日全镇辖区内APP安装数已达5420二是紧盯安全生产关键环节。今年以来,面对江西婺源、浙江开化、安徽休宁等周边交界区域新冠疫情的陆续发生,我镇坚持防疫情、稳经济、保安全的工作总体思路,全力以赴督促园区企业做好疫情防控,加强货车管控运行,组织开展五轮全员核酸检测,采样人数8300余人,有效保障企业安全稳定生产。清明期间,根据农村祭扫实际,组织镇村两级干部近200开展“清明节”森林防火专项行动,杜绝村民野外用火现象发生。同时,积极筹备好汛期安全检查工作,成立新岗山镇汛期领导小组,对辖区各隐患点和电站进行地毯式排查,重点做好汛期防汛隐患排查和物资储备。三是巩固法治建设成效。积极开展普法宣传日活动,深入各村(社区)开展《宪法》《民法典》《江西省铁路管理条例》《信访工作条例》等相关法律法规普法宣传活动4次。联合学校同学生及家长形成沟通链,加强学生及其家长法制教育宣传,营造全民学法、懂法、守法的良好氛围。同时,扫黑除恶、食品药品安全、外籍新娘管理等工作扎实推进。

二、下一步工作计划

下一步,新岗山镇党委、政府将坚持贯彻落实上级决策部署,继续发扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的精神,坚决做到疫情要防住、经济要稳住、发展要安全,以小镇大作为、大担当的姿态,助力魅力山城高质量跨越式发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是谋篇布局,抓紧抓牢重点工作和项目建设。加快美丽集镇项目建设步伐,深入推进发展和改革双“一号工程”,强力推动数字经济大发展和营商环境大提升,加快辖区产业链升级,牢固树立“人人都是营商环境”理念,在情感上做到真心、在行动上做到贴心、在交往上做到公心,构筑崇商重商安商暖商的服务环境,在全力服务好宏泰石、巨鼎铜业、德佑化工、塑石科技、普奥式、占才风力发电等项目建设基础上,力争再引进亿元级以上项目3个,新增规上工业企业2家,推动辖区经济高质量发展。

二是立足优势,充分发挥自身农旅资源优势。紧密结合我镇美丽集镇建设和万亩野生红花油茶优势,按照生态优先、产业带动、市场导向、品牌引领的原则,将余村十八亩段集中连片4000亩红花油茶林及新岗山镇8000亩老油茶林纳入重点油茶林改造建设,积极引导翰雨油茶、东圣茶业、祥秀生态参与,健全油茶产业链,形成“公司+基地+农户”生产模式,创建实现文化传承、多产融合、农民增收、长效发展的特色“油茶小镇”。

三是笃行实干,发挥表率作风推动组织建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“作示范、勇争先”的目标要求进一步抓好干部政治教育党风廉政建设,持续巩固“干部作风大提升”专项行动成果,将干部考核同政治素质、党风廉政、工作成效相结合,深入挖掘整改影响全镇工作质效的突出问题,深化不良作风整治,建立健全监督机制,切实以身边人教育身边人、影响身边人、带动身边人,营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。


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