德兴市劳动监察局2022年度决算

 

目    录

 

第一部分  德兴市劳动监察局概况

一、单位主要职责

二、单位基本情况

第二部分  2022年度单位决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

十、国有资产占用情况表

第三部分  2022年度单位决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

六、机关运行经费支出情况说明

七、政府采购支出情况说明

八、国有资产占用情况说明

九、预算绩效情况说明

第四部分  名词解释

第一部分  德兴市劳动监察局概况

 

一、单位主要职责

（一）以市人力资源和社会保障局名义统一行使行政处罚权以及与之相关的行政检查、行政强制权，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

（二）宣传劳动保障法律、法规和规章，并督促用人单位贯彻执行。

（三）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

（四）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

（五）开展劳动保障书面审查，建立用人单位劳动保障信用评价体系。

（六）指导乡镇（街道）和经济开发区的劳动保障监察工作。

（七）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

二、单位基本情况

本单位设立3个内设机构，分别是：监察股（投诉举报审理中心）、办公室(财务股）、综合股。

本单位2022年年末实有人数 7人，其中在职人员  7人，离休人员 0人，退休人员 0人（不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员）；年末其他人员 0人；年末学生人数 0人；由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人。

第二部分  2022年度单位决算表

 

           详见附件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三部分  2022年度单位决算情况说明

 

一、收入决算情况说明

本单位2022年度收入总计123.11 万元，其中年初结转和结余  0万元，较2021年增加（减少）  29.97万元，增长（下降） 32.18 %；本年收入合计  123.11万元，较2021年增加（减少）  29.97万元，增长（下降）  29.97%，主要原因是：增资（非税收入超收返还奖）。

本年收入的具体构成为：财政拨款收入 116.12 万元，占 94.32 %；事业收入0万元，占  %；经营收入 0万元，占  %；其他收入 6.99  万元，占 5.68 %。  

二、支出决算情况说明

本单位2022年度支出总计 123.11 万元，其中本年支出合计123.11万元，较2021年增加 29.97 万元，增长 32.18 %，主要原因是：增资；年末结转和结余 0万元，较2021年增加0万元，增长0 %，主要原因是：

本年支出的具体构成为：基本支出 123.11万元，占100  %；项目支出 0万元，占0 %；经营支出0万元，占 0 %；其他支出（对附属单位补助支出、上缴上级支出）0 万元，占 0 %。

三、财政拨款支出决算情况说明

本单位2022年度财政拨款本年支出年初预算数为  124.42 万元，决算数为 116.12 万元，完成年初预算的 93.33 %。其中：

（一）社会保障和就业支出：年初预算数为 124.42 万元，决算数为 116.12万元，完成年初预算的  93.33%，主要原因是：厉行节约。

 

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本单位2022年度一般公共预算财政拨款基本支出  116.12万元，其中：

（一）工资福利支出  103.8 万元，较2021年增加15.84万元，增长18  %，主要原因是：增资。

（二）商品和服务支出 10.59万元，较2021年增加5.41万元，增长104.4  %，主要原因是：支付2021年度未支付的费用。

（三）对个人和家庭补助支出 0  万元，较2021年增加（减少） 0 万元，增长（下降）0  %，主要原因是：……。

（四）资本性支出1.65 万元，较2021年增加 1.65万元，增长165 %，主要原因是：新增办公用品。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本单位2022年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数为   6.81万元，决算数为1.57万元，完成全年预算的 23.1%，决算数较2021年增加0.99  万元，增长170.6 %，其中：

（一）因公出国（境）支出全年预算数为 0万元，决算数为  0万元，完成全年预算的 0%，决算数较2021年增加（减少）  0万元，增长（下降）  0%，主要原因是......。决算数较全年预算数增加（减少）0的主要原因是：……。全年安排因公出国（境）团组 0 个，累计  0人次，主要为：……。

（二）公务接待费支出全年预算数为 4.4万元，决算数为  0.26万元，完成全年预算的6 %，决算数较2021年（减少）0.26  万元，下降50  %，主要原因是。决算数较全年预算数减少4.14的主要原因是：厉行节约。全年国内公务接待  4批，累计接待  21人次，其中外事接待 0  批，累计接待 0 人次，主要为：无。

（三）公务用车购置及运行维护费支出 1.32万元，其中公务用车购置全年预算数为 0  万元，决算数为  0万元，完成全年预算的0 %，决算数较2021年增加（减少） 0 万元，增长（下降）  %，主要原因是：无购车，全年购置公务用车 0  辆。决算数较全年预算数增加（减少）0的主要原因是：无；公务用车运行维护费支出全年预算数为 2.41万元，决算数为 1.32 万元，完成全年预算的 54.8%，决算数较2021年增加1.26 万元，增长21%，主要原因是：支付2021年度未及时支付的费用，年末公务用车保有1辆。决算数较全年预算数增加（减少）0的主要原因是：无购车。

六、机关运行经费支出情况说明

本单位不是行政单位或参照公务员法管理事业单位，故无机关运行经费支出。

七、政府采购支出情况说明

本单位2022年度政府采购支出总额1.65万元，其中：政府采购货物支出  1.65万元、政府采购工程支出  0万元、政府采购服务支出 0 万元。授予中小企业合同金额0  万元，占政府采购支出总额的 0 %，其中：授予小微企业合同金额  1.65万元，占授予中小企业合同金额的 165 %；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的 0 %，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的 0 %，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的 0 %。

八、国有资产占用情况说明

截止2022年12月31日，本单位国有资产占用情况见公开10表《国有资产占用情况表》。其中车辆中的其他用车主要是：无。

九、预算绩效评价情况说明

（一）绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我单位组织对纳入2022年度部门预算范围的二级项目0个全面开展绩效自评，共涉及资金0万元，占项目支出总额的0%。    

（二）单位决算中项目绩效自评结果。

将2022年度《项目支出绩效自评表》（自选1个项目）进行公开。

 

第四部分  名词解释

 

应对报表项目、政府收支分类科目进行适当说明。（以财务会计制度、政府收支分类科目以及部门预算管理等规定为准，可结合部门实际情况适当细化）

一、收入科目

（一）财政拨款：指市级财政当年拨付的资金。

 

（三）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

二、支出科目

（一）社会保障和就业支出：反映政府在社会保障与就业方面的支出，本单位反映的是劳动监察保障工作支出。

（二）“三公”经费支出：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。