银城街道新时代文明实践所占地面积6600平方米,总建筑面积2500平方米,前身为银山矿退休工人活动中心，2017年移交时各项设施较为陈旧，为了集约整合资源，银城街道先后投资260余万元进行改造提升，实现了“1+5”综合便民服务建设目标，即“街道新时代文明实践所+文化站、职工之家、退役军人服务站、老年大学分校、养老驿站”，构建了“点多面广、功能完备、便民利民”的多元化综合文明实践“大中心”。

文明实践春风化雨，时代新风浸润人心。银城街道始终把新时代文明实践工作摆在首位，坚持党管宣传、党管基层意识形态，把牢方向导向、政治导向，大力弘扬时代新风，以更好地满足人民群众日益增长的精神文化生活需求为目标，实现了“地点便民化、方式本土化、人员多元化”。

一、建强实践阵地，夯实新时代文明实践舞台

银城街道制定“1+16+N”工作机制，即1个新时代文明实践所、16个新时代文明实践站、开展N项志愿服务及特色性、功能性活动，以打造优质平台、提供优质服务为目标大力推进新时代文明实践阵地建设，为文明实践工作开展提供有力的基础性保障。内设线下学习强国、市民教育、理论宣讲、亲情连线等必备功能室，结合各文明实践所（站）实际情况设置体育健身、成长乐园、讲德堂等辅助功能室。充分利用江西志愿服务、上饶新时代文明实践智慧云等平台的服务功能，结合辖区内学校、公共场所、党员活动室、农家书屋等平台，积极开展了理论宣讲、教学培训、文化惠民、科技普法、健身体育等各类服务。同时，依托村居大喇叭、电子屏、健身小广场等现有活动场所和文化阵地，通过制作宣传横幅、张贴标语、设置专栏等形式，打造以社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、村规民约、优秀家风家训、移风易俗、传统节日等为主题的亲民宣传阵地，有效拓宽了群众参与文明实践的渠道，积极营造了良好的文明实践氛围。

二、配备优质人才，壮大新时代文明实践宣讲队伍

银城街道招贤纳士、广纳英才，组建了由分管领导任队长，5名专业讲师为主力的文明实践所宣讲总队，由街道干部职工依托各自专业领域组建各小队；各文明实践站结合实际工作情况，成立了以16名实践站站长为分队长，各文明实践员、志愿者、在职党员、五老乡贤等为队员的宣讲支队，同时按不同宣讲类型建立读报小分队、理论宣讲队、志愿者服务队，定期深入辖区开展专题宣讲，并且邀请相关专业讲师定期开展宣讲培训，结合百姓生活实际，以通俗易懂的语言、深入浅出的讲解方式，及时将党的最新理论传达到最基层，让党的政策更好的在基层落地生根，用实际行动“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”。

三、丰富实践活动，拓宽新时代文明实践服务内容
银城街道依托讲师团讲师各自专业领域，精心策划活动内容，制定了便于参与、科学合理、社会关注度高、覆盖群众面广的志愿服务项目。按照“周周有活动、人人都参与”的要求，定期面向辖区居民发布志愿服务活动，制定“菜单”、群众“点单”、志愿者“买单”的志愿服务模式，结合辖区特点整合资源，培育特色志愿服务项目，广泛收集群众需求，开展群众喜闻乐见、形式多样的活动，确保各项活动开展有力度、有温度、有实效。同时，制定并公示月度活动计划，开展了诸如党的二十大精神送课下基层、移风易俗、学雷锋、防溺水、森林防火、人居环境整治、反诈骗、我们的节日等实践活动。与此同时，发掘本土特色、创新呈现形式，打造板凳龙灯、女子龙灯等民俗品牌，持续丰富群众精神生活。今年以来，共开展活动共计200余次，受众人群达8000余人。
下一步，银城街道将持续深化新时代文明实践所（站）规范化建设工作，坚持“硬件”打造与“软件”引领并重，“服务”成效与“质量”保障齐抓，对标先进，主动求变，开展多种形式的惠民活动，讲好新时代文明实践故事，实现从延伸阵地向深化内涵、从夯实基础向提档升级、从外聚人气向内聚人心奋进。同时，以各文明实践站为单位，集思广益、凝心聚力、发动群众、着眼需求，做到政策理论宣讲到位、阵地资源整合到位、服务群众精准到位，以不竭的动力持续营造文明风尚氛围，以实际行动为文明实践增光添彩，切实把银城街道新时代文明实践工作抓细、抓实、抓出成效。