自“大抓基层年”活动开展以来，银城街道按照市委统一部署，闻令而动，立足本街道实际制定印发《关于开展“大抓基层年”活动实施方案的通知》《关于开展“周一大走访，五员进小区”活动实施方案的通知》，成立以党工委书记为第一责任人的“大抓基层年”活动推进领导小组，根据主要任务细化目标、压实责任，形成以责任领导为首、责任科室全力配合、具体人员落实落细的三级27项任务分解清单。务实笃行、守正创新，强化跟踪督查效果，全力推进大抓基层年“四大行动”落地见效。

“三点发力”推动“党建引领走前列”

    持续在党建引领基层治理上发力。研究出台、全面落实红色物业提升年“人在格中走 事在网上办”“街道吹哨 部门报到”“干部进小区 考核进小区”“居民点单 政府买单”四项制度；召开红色议事会，协调解决矛盾纠纷调解、公共设施维修维护等各类问题50余件；第一季度通过“街道吹哨、部门报到”机制收集问题34个，联合座谈或现场办公解决问题17个。持续在夯实党建基础上发力。排查流动党员125名，践行“三化五红·照初心”活动20次，摸排新业态新就业群体党员2名，摸排非公有制企业156家，成立4个“小个专”两新党组织；集中上户张贴“共产党员户”光荣牌，做好辖区内居住地党员信息登记2500余户。持续在全面从严治党上发力。通过在廉心长廊开展“迎新春 促廉洁”廉政春联送万家、三八妇女节及“3.23”赶考之路重温入党誓词活动、组织观看“3.23”警示教育片等方式持续深化廉政教育；开展到吊钟村高标准农田专项督查、天门山地质灾害相关活动专项检查等不断发挥监督引导作用。此外，探索建立社区集体资产监管机制，形成各村（社区）集体资产备案登记制度，严格规范集体资产公开对外出租程序，坚决杜绝违规租赁。

“双项提升”深化“社会治理一体化”

    提升社会治理“内生力”。街道社会治理中心结合“街道吹哨、部门报到”工作机制，融合“好商量”“红色物业联盟”多个平台，调整一级网格63个，辅助网格241个，配备38名专职网格员，将党支部、党小组建在基层治理网格上，推动党组织覆盖到基层“神经末梢”。提升文明实践“软实力”。今年以来，充分利用新时代文明实践所（站）、党员活动室、农家书屋等各类平台，积极开展党的二十大理论宣讲、清明祭扫、移风易俗、世界读书日、身边好人等各类服务50余次，发放宣传册300余本，受众人群达2000余人。

“三力三升”促进“风险隐患大化解”

    提升矛盾纠纷化解力度。深化“一站式”矛盾纠纷多元化解中心建设，开展全街道赴省进京越级上访事项和风险隐患大排查，共排查重点信访人员16人，成功化解1人。发挥“一长五员”触角和前哨作用，摸排矛盾纠纷132起，化解矛盾纠纷97起；健全网络舆情监测、发现和报告制度，截至目前已妥善处理9条负面舆情信息。加大公共安全治理力度。每月对九小场所进行排查，督促整改、消除隐患，开展防火宣传、巡逻2400余人次，出动防火宣传车69余车次，在各个路口和山边安装防火宣传牌500余块，发放禁火令2万余份。加强应急处突力度。开展“童心港湾”“传承雷锋精神 弘扬文明新风”等系列活动，强化辖区学生防火、防溺水意识；先后投入20万余元，加强武装部办公室、资料室及16个村民兵连的硬件建设，增强应急分队人员装备、器材等，进一步改善设备和条件；辖区内各宗教场所也实现公共区域视频监控全覆盖。

“三个聚焦”落实“为民服务在身边”

    聚焦实事，永葆为民服务初心。常态化开展党员“周周访”、街道干部“周一大走访 服务进小区”活动，街道党员干部进村入户开展“周一大走访”6次，14名街道网格长及61名街道网格员均下沉一线，密切联系群众，解决实事31件；并将走访工作纳入在职党员“七个一”年度考核。聚焦服务，完善为民服务体系。便民服务中心设综合服务窗口6个，前台受理人员6人，后室审批人员11人，审批基本承接到位；建成11个养老驿站，银山社区、水绿桥社区已运营。聚焦成效，健全为民服务载体。“党建+微小事”工作今年已上报67件，涉及资金772154.4元；持续推进“党建+好商量”工作，解决了河西片区路灯安装和下洲小区管理及周边安全隐患等一系列问题，目前开展“有事好商量”协商议事活动17场，参与227人次，整理意见建议42条。（邵慧萍）