铜矿街道：“三量”聚变推动基层治理能力提升

今年以来，铜矿街道坚持以问题为导向、以解决问题为目标，以做强街道、做优社区、做精小区为重点，以“三量聚变”工作法为抓手，全面推动城市基层党建工作提质增效。

强化顶层设计

工作机制上用足“重量”

将优化顶层设计作为加强和改进基层治理的“压舱石”，落实抓基层党建第一责任人职责，实施“一网五环 民呼我应”书记领题项目，从构筑精细管理“微网格”、搭建反映诉求“微平台”、完善上下贯通“微体系”、打造精干高效“微团队”、做实跟踪问效“微措施”五大环节入手，在基层治理格局构建、网格治理等方面取得新的实效。截至目前，街道、社区干部共上户了解社情民意1500余次，登记问题127件，解决群众诉求86件。

夯实基层基础

工作内容上用活“能量”

铜矿街道通过划网格、建组织、强队伍等措施，把基层一线变成治理“前哨”。完善网格运行方式，将党建、政法、宣传、安全生产等整合，统筹力量、职能，推动“多网合一”“一网多能”，吸纳辖区党员积极投身小区矛盾调处、扶老助残、民主议事、卫生整治等工作中，实现党的组织全覆盖、党的力量全融入、党建引领全贯通，推动网格治理参与更广泛、保障更有力、治理更精细、服务更有效。

聚合要素资源

工作动力上用好“增量”

打造“红色物业”激活基层治理“神经末梢”，采取“党建引领、街道主导、社区联动、群众参与”的方式，全覆盖推进物业服务考评制度和“红黑榜”制度，实地考核物业服务企业4家，公示“红黑榜”小区19个，推动物业服务向好向优。把“治理对象”转变为“治理力量”，组建600余人的“铜城好邻居”志愿服务队，打造一批“红色骑手”等新业态典型先锋，推动红色元素融入辖区各角落。